Perfil del Líder

Cuadro No. 1

PERFIL DE LÍDER

#	Actividad: Lo que Debe Hacer	Conocimiento: Lo que Debe Saber
1	Interpreta las tendencias y patrones que subyacen en el entorno atiborrado de complejidad.	Historia. Filosofía. Futurología.
2	Ensambla una visión compartida, de largo plazo, para la organización y sus miembros.	Diseño Organizacional.
3	Conecta la organización al contexto globalizado.	Relaciones Organizacionales.
4	Diseña las ideas rectoras de la organización.	Cinco Disciplinas.
5	Infiltra esperanza en los miembros de la organización para que surja la convicción, y el compromiso con la organización.	Teorías de la Motivación. Comunicación.
6	Impulsa el aprendizaje organizacional.	Gestión del Conocimiento.

Fuente: Róger Méndez, 2008