miércoles, 14 de mayo de 2008

Perfil del Líder

Cuadro No. 1

PERFIL DE LÍDER

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Actividad: Lo que Debe Hacer

Conocimiento: Lo que Debe Saber

1

Interpreta las tendencias y patrones que subyacen en el entorno atiborrado de complejidad.

Historia. Filosofía. Futurología.

2

Ensambla una visión compartida, de largo plazo, para la organización y sus miembros.

Diseño Organizacional.

3

Conecta la organización al contexto globalizado.

Relaciones Organizacionales.

4

Diseña las ideas rectoras de la organización.

Cinco Disciplinas.

5

Infiltra esperanza en los miembros de la organización para que surja la convicción, y el compromiso con la organización.

Teorías de la Motivación. Comunicación.

6

Impulsa el aprendizaje organizacional.

Gestión del Conocimiento.

Fuente: Róger Méndez, 2008